Omschrijving
De veiligheidsfunctionaris staat voor verbetering van de veiligheidsbeleving onder inwoners en bedrijven in de gemeente. Door actief in verbinding te zijn met inwoners (o.a. via buurtpreventie), bedrijven en zorg- en veiligheidspartners weet hij/zij wat er speelt in de wijken en adviseert het bestuur omtrent de aanpak van veiligheidsproblemen. Denk bij dat laatste aan overlastsituaties met jeugd, drugs en daklozen.
De veiligheidsfunctionaris investeert met name in preventieve acties om problemen in een zo vroeg mogelijk stadium aan te pakken. Ten aanzien van (complexe) casuïstiek pakt hij/zij een regierol in verbinding met betrokken inwoners, partners en de procesregisseurs en schaalt daarin tijdig op om escalatie te voorkomen.
Het takenpakket valt uiteen in de volgende beleidsvelden:
Op reguliere basis ben je verantwoordelijk voor camera inzet en overlast meldingen en je neemt deel aan verschillende overleggen zoals overlast locaties, netwerkberaad ZVH en het politieoverleg.
Je werkt samen in een team van juristen, adviseurs, toezichthouders en BOA’s. Buiten het cluster heb je regelmatig contact met zorg- en veiligheidspartners en collega’s van andere clusters binnen de gemeente.
Jouw profiel
Je hebt bij voorkeur sterke affiniteit en bij voorkeur enige ervaring opgedaan met de beleidsthema’s binnen het domein Integrale Veiligheid, bij voorkeur in de rol van adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving. In de samenwerking met veiligheidspartners heb je reeds je sporen verdiend; richting welzijnsorganisaties zou dat als aanvulling een pré zijn.
Je voelt haarfijn de dynamiek in de samenleving aan en weet makkelijk je netwerk en collega’s te mobiliseren en mee te bewegen als de situatie daarom vraagt. Je houdt een vinger aan de pols bij de aanpak van problematiek en oefent invloed uit op het proces waar nodig.
In het brede werkterrein heb je veel verschillende contacten waarbij je zonder moeite schakelt van tactisch naar strategisch niveau afhankelijk van de situatie. Verder is het binnen deze functie belangrijk dat je beschikt over goede mondelinge vaardigheden en doorzettingskracht; je bent initiatiefrijk én oplossingsgericht en je bent in staat om plan- en procesmatig te denken en te handelen.
Je bezit de volgende talenten
Verder beschik je minimaal over HBO werk- en denkniveau en heb je geen 9:00 tot 17:00 uur mentaliteit.
Eisen
Over Daerom!
Daerom! bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Vanuit ons organisch kennis en netwerkorganisatie werken samen met freelance professionals en kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband, hetzij direct bij ons, of op basis van gewerkte uren via onze payroll partners. U krijgt van ons altijd feedback! Wij beoordelen elke aanmelding en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij vanzelfsprekend om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt! Reacties ontvangen wij via de daarvoor bedoelde button graag voorzien van een CV in Word-formaat en een korte motivatie. Als wij verder met u het offertetraject ingaan kunnen wij u vragen om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken! Vanzelfsprekend krijgt u uw CV alvorens bij de opdrachtgever in te dienen nog een keer te zien, zodat u ook weet hoe u naar de opdrachtgever gepresenteerd wordt.
Direct solliciteren