Deze opdracht is niet meer beschikbaar/ Teamleider beheer openbare ruimte

Omschrijving

Jij bent een verbindende teamleider die samen wil bouwen, creëren en realiseren. De focus ligt op de medewerkers; we geloven in dienend leiderschap. Faciliteren, cultuurdrager zijn, oprechte aandacht en samenwerken zijn daarbij leidende principes.
Als teamleider geef je leiding aan het team van ca. 25 medewerkers en ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de (deel)processen van het team op het gebied van beheer ruimtelijke ontwikkeling van wegen, groen, water en begraven.
Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen van deze processen en maakt de vertaling naar relevante toepassingen binnen de organisatie. Je draagt zorg voor passend beleid en ‘inrichting’ van processen, systemen en werkwijzen. Je staat in rechtstreeks contact met de bestuurlijke portefeuillehouders en legt verantwoording af aan de directie. Je bent gericht op samenwerking in de organisatie en daarbuiten. Samenhang tussen beleid en uitvoering, maar ook tussen ontwikkelingen in het sociaal domein (‘positieve gezondheid’) en de openbare ruimte zijn belangrijke aandachtspunten. Je hebt hier oog voor en ideeën over.

• Je hebt aantoonbaar Wo-werk- en denkniveau
• Je hebt ruime ervaring in het managen van een team in een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ruime ervaring in het managen van complexe projecten
• Je bent communicatief sterk en hebt een politieke antenne
• Jij weet mensen te motiveren en inspireren

Competenties en vaardigheden:

• Verbinder, aandacht voor mens, kunnen/durven aanspreken op houding en gedrag (naar eigen team maar ook naar andere teams, teamleiders en directie)
• Kordaat: beslissingen durven nemen
• Positieve, faciliterende grondhouding
• Empathisch vermogen
• Samenwerken
• Delegeren
• Overtuigingskracht
• Kennis en ervaring in politiek bestuurlijke organisatie
• Strategisch en tactisch inzicht over diverse gemeentelijke werkterreinen heen, samenhang zien, integraal denken.

Eisen

• aantoonbare werkervaring als teamleider/manager/programmamanager/leidinggevende functie bij een politiek bestuurlijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• aantoonbaar WO werk- en denkniveau door middel van een afgeronde HBO opleiding en de ervaringseis zoals in de criteria is gesteld.

Wensen

• aantoonbare werkervaring in complexe bestuurlijke projecten
• zelfgeschreven motivatiebrief (max 1 A4)
• aantoonbaar kennis van of ervaring met werkzaamheden in civiele techniek / openbare ruimte gemeente/waterschap/provincie

Bel me terug Neem contact op