(GESLOTEN) Juridisch Medewerker OOV / APV
Opdracht
Als juridisch beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid weet je van aanpakken, je bent gericht op samenwerking en kan goed functioneren in een team. Je bent politiek sensitief en kan goed omgaan met alle niveaus binnen de gemeentelijke organisatie. Je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling, kan snel schakelen en je kijkt verder dan je eigen vakgebied. Je bent analytisch ingesteld, je kunt helder formuleren en weet duidelijk de mogelijkheden en onmogelijkheden over te brengen. Je werkt resultaatgericht en neemt indien nodig besluiten.
Ook onder druk ben je in staat effectief te blijven functioneren en je weet in een dynamische omgeving het overzicht te behouden. Tot de taken behoren:
- Verlenen van vergunningen op het gebied van APV, waaronder evenementen en bijzondere wetten zoals de Drank- en horecawet (DHW);
- Afhandelen aanvragen van evenementen en kwaliteitsbewaking proces vergunningen;
- Marktzaken; je bent contactpersoon voor de marktmeester;
- Informatie verstrekken over wet- en regelgeving en procedures aan in- en externe partijen;
- Adviseren over en bijdragen het opstellen van beleid (evenementen, horeca, standplaatsen, terrassen enz.);
- Bibob-coördinator en verantwoordelijk voor uitvoeren Bibob-beleid;
- Coördinatie beantwoording corona-vragen en afstemming.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
2. Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor (15 punten);
3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op het gebied van de APV en Bijzondere Wetten (20 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving en / of openbare orde en veiligheid (35 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het toepassen van een noodverordening en / of APV en / of WABO (15 punten);
6. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2021 (15 punten).
Terugbel formulier
