Bel mij terug Neem contact met mij op

« Terug naar overzicht

Opdrachtgever:
Gemeente Oldebroek

Locatie:
Oldebroek

Uren:
32

Duur opdracht:
Van 22-1-2018 t/m 29-6-2018

Uurtarief:
In overleg

Vacature: Personeels- en Salarisadministrateur
Contactpersoon: Lydia Binnendijk 
Mail: l.binnendijk@daerom.nl 
Telefoon: 06-14640343 
Reactietermijn tot: 10 januari 2018


De gemeente Oldebroek werkt op het gebied van de salarisadministratie nauw samen met de gemeente Elburg. Beide gemeenten hebben een eigen salarisadministratie, maar werken waar het kan samen aan onderhoud, ontwikkeling en vernieuwing.

De functie

Wij zoeken een personeels- en salarisadministrateur met ruime ervaring bij gemeenten en met PIMS (Centric) en e-HRM. Je bent cijfermatig en administratief goed onderlegd en draagt vanuit je kennis en kunde bij aan de digitalisering van onze HR-processen.

Als personeels- en salarisadministrateur richt je je met name op:

  • de maandelijkse verwerking van alle salarismutaties in PIMS (Centric);
  • het zorgen voor een correcte salarisproductie en uitbetaling van de salarissen;
  • het uitvoeren van controles op salarissen en personele mutaties;
  • het optimaliseren en borgen van werkprocessen van de HR administratie;
  • het beantwoorden van vragen van medewerkers over salarisstroken, inhoudingen, declaraties en pensioenopbouw;
  • het produceren van managementinformatie;
  • vanuit jouw rol bijdragen aan het optimaliseren van de HR-dienstverlening aan interne klanten.

Functie eisen

  • minimaal HBO werk- en denkniveau
  • minimaal afgeronde administratieve opleiding op MBO-niveau aangevuld met een Praktijk Diploma Loonadministratie
  • ruime werkervaring als personeels- en salarisadministrateur
  • minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als salarisadministrateur bij een gemeente
  • actuele kennis van de CAR UWO, sociale zekerheid- en arbeidsrecht en belastingwetgeving in relatie tot personeels- en salarisadministratie
  • minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het personeelsinformatie- en salarissysteem PIMS (Centric)
  • ervaring met het werken met Excel, MS Office
  • ervaring met het digitaliseren van HR-processen