Bel mij terug Neem contact met mij op

« Terug naar overzicht

Opdrachtgever:
Gemeente Rijswijk

Locatie:
Rijswijk

Uren:
24-32

Duur opdracht:
4 maanden (optie tot verlenging)

Uurtarief:
In overleg

Vacature: Medewerker AO/IC
Contactpersoon: Lydia Binnendijk 
Mail: l.binnendijk@daerom.nl 
Telefoon: 06-14640343 
Reactietermijn tot: 6 november 2017


Opdracht

De opdracht heeft betrekking op het opstellen c.q. optimaliseren van procedures en formats voor de personeels- en salarisadministraties. Hierbij kan je o.a. denken aan de volgende procedures:  formatiebeheer, wijzigen aanstelling medewerker, nieuwe medewerker, deelname generatiepact en inhuur externen. In de op te stellen procedures is een duidelijke rolverdeling opgenomen tussen manager – HRM – Administratie.

Gedurende de opdracht zorg je voor:

  • Het opstellen van procesbeschrijvingen van de primaire processen en bijbehorende formats  voor de personeels- en salarisadministraties.
  • Het optimaliseren van bestaande procesbeschrijvingen en de bijbehorende formats.
  • Het afstemmen van de procedures en formats met managers, adviseurs HRM en de medewerkers van Administratie.
  • Het opstellen van werkinstructies voor medewerkers.
  • Het opstellen van handleidingen voor managers.
  • Het implementeren van de nieuwe procedures en formats.
  • Een opzet voor de communicatie van de nieuwe procedures, formats en handleidingen voor het intranet en voor themasessies voor medewerkers en managers.

Functie eisen

  • Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van AO/IC in de afgelopen 7 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met werkzaamheden op het gebied van personeel en salaris
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen volgens de Lean methodiek